VGTU SA Strategija
2018 m. – 2022 m.
Vizija – Patikima, atsakinga ir kryptingai veikianti VGTU akademinė bendruomenė.
Misija – Stiprindami ryšį su VGTU akademine bendruomene, kuriame augančią ir atsakingą studentišką jėgą, orientuotą į kokybišką aukštąjį mokslą.
Vertybės
- Atvirumas – Vykdome skaidrią ir viešą veiklą, esame atviri siūlymams, kritikai ir pastaboms.
- Bendruomeniškumas – Perduodame patirtį iš kartos į kartą, kuriame ir puoselėjame jos tradicijas.
- Iniciatyvumas – Iškeliame ir kokybiškai įgyvendiname naujas idėjas.
- Patikimumas – Sąžiningai ir atsakingai vykdome savo įsipareigojimus.
- Tobulėjimas – Įvertindami išorinę ir vidinę aplinką, nuolatos mokomės ir mokome kitus.
Strateginiai tikslai
- Stiprinti ryšį tarp VGTU akademinės bendruomenės;
- Kurti augantį ir atsakingą VGTU studentišką judėjimą;
- Garantuoti veiklą orientuotą į kokybišką aukštąjį mokslą.
Tikslai
1. Stiprinti ryšį tarp VGTU akademinės bendruomenės
1.1. Užtikrinti visų akademinės bendruomenės sudedamųjų dalių tarpusavio bendradarbiavimą.
Rodikliai 2 metų laikotarpiui:
- Bent 2 bendri projektiniai darbai kuriuose įtraukiama visa akademinė bendruomenė;
- Strategiškai tikslingas akademinės bendruomenės veiklų bei procesų planavimas ir vykdymas, įvertinant galimas rizikas.
Rodikliai 4 metų laikotarpiui:
- Bent 4 bendri projektiniai darbai kuriuose įtraukiama visa akademinė bendruomenė.
1.2. Kurti bendruomenę gebančią laisvai ir drąsiai komunikuoti.
Rodikliai 2 metų laikotarpiui:
- Apklausose susijusiose su VGTU studijų proceso ir studijų aplinkos gerinimu dalyvauja daugiau nei 30 proc. visų studentų [1];
- Kiekviena VGTU SA vykdyta apklausa garantuoja grižtamajį ryšį studentams;
- Bent 30 proc. aktyvesnis studentų kreipimasis į visas akademinės bendruomenės grandis [2];
- Į susitikimus,iniciatyvas ar konferencijas organizuojamas tarp akademinės bendruomenės atvyksta 60 proc. visų pakviestųjų.
Rodikliai 4 metų laikotarpiui:
- Apklausose susijusiose su VGTU studijų proceso ir studijų aplinkos gerinimu dalyvauja daugiau nei 40 proc. visų studentų;
- Į susitikimus,iniciatyvas ar konferencijas organizuojamas tarp akademinės bendruomenės atvyksta 60 proc. visų pakviestųjų.
1.3. Patriotiškumo Universitetui ugdymas
Rodikliai 2 metų laikotarpiui:
- Visose Universitetą reprezentuojančiuose renginiuose, susitikimuose dalyvauja studentai;
- Bent 20 VGTU SA Alumnu prisideda prie tolimesnės VGTU SA veiklos [3].
Rodikliai 4 metų laikotarpiui:
- Klausimuose, kurie liečia fakulteto/universiteto identitetą, pasisako bent 1/3 studentų;
- VGTU SA ir VGTU SA Alumni klubas įgyvendina bent 2 bendrus projektus;
- Bent 30 VGTU SA Alumnu prisideda prie tolimesnės VGTU SA veiklos.
2. Kurti augantį ir atsakingą VGTU studentišką judėjimą
2.1. Narių išlaikymas
Rodikliai 2 metų laikotarpiui:
- Organizacijoje tikrieji nariai vidutiniškai veikia ne mažiau kaip 3 metus;
- VGTU SA F Pirmininkai – studentai organizacijos veikloje praleidę ne mažiau kaip metus;
- VGTU SA Centrinis biuras – studentai organizacijos veikloje praleidę ne mažiau kaip metus.
Rodikliai 4 metų laikotarpiui:
- VGTU SA visi padaliniai turi bent po 1 antros studijų pakopos tikrąjį narį;
- VGTU SA F sričių/komitetų koordinatoriais gali tapti ne mažiau nei metus organizacijoje veikę nariai.
2.2. Kompetencijų kėlimas
Rodikliai 2 metų laikotarpiui:
- Visi norintys tapti tikraisiais VGTU SA nariai privalo pasiekti bent 70 proc. ribą akreditavime;
- Per metus suorganizuoti ne mažiau nei 10 kompetencijos kėlimo seminarų, paskaitų;
- Įvykdomi 1 visuotiniai VGTU SA mokymai;
- Per metus įvyksta bent po 2 fakultetinius VGTU SA F mokymus;
- Į kiekvienus VGTU SA mokymus yra įtraukiamas bent 1 specialistas ne iš VGTU SA vidaus;
- Organizuojami mokymai akademinių grupių seniūnams ir jų kuratoriams.
Rodikliai 4 metų laikotarpiui:
- Visi norintys tapti tikraisiais VGTU SA nariai privalo pasiekti bent 85 proc. ribą akreditavime;
- Visoje VGTU SA vyksta reguliarūs kompetencijų kėlimo mokymai;
- Organizacijoje kokybiškai veikia seniūnų/pirmakursių integraciniai modeliai.
2.3. Organizacijos pozicionavimas
Rodikliai 2 metų laikotarpiui:
- Visuose organizacijos pristatymuose yra išlaikomas vienodas stilius;
- Organizacija pateikia bent 2 pozicijas aukštojo mokslo klausimais;
- Organizacija pateikia bent 20 pozicijų universitetui studijų ir studijų aplinkos klausimais.
Rodikliai 4 metų laikotarpiui:
- Organizacija pateikia bent 4 pozicijas aukštojo mokslo klausimais;
- Organizacija pateikia bent 40 pozicijų universitetui studijų ir studijų aplinkos klausimais.
3. Garantuoti veiklą orientuotą į kokybišką aukštąjį mokslą
3.1. Dalyvavimas išorės organizacijų veiklose
Rodikliai 2 metų laikotarpiui:
- VGTU SA nariai bent 15 kartų sudalyvauja kitų organizacijų rengiamose konferencijose, kurios būtų aktualios mūsų nariams ir stiprintų jų kompetenciją;
- Išorės organizacijoms padėta įgyvendinti bent 4 projektiniai darbai susiję su studentišku judėjimu.
Rodikliai 4 metų laikotarpiui:
- VGTU SA nariai bent 30 kartų sudalyvauja kitų organizacijų rengiamose konferencijose, kurios būtų aktualios mūsų nariams ir stiprintų jų kompetenciją;
- Išorės organizacijoms padėta įgyvendinti bent 8 projektiniai darbai susiję su studentišku judėjimu.
3.2. Bendradarbiavimas su kitomis AM studentų savivaldomis
Rodikliai 2 metų laikotarpiui:
- Bendradarbiaujant su kitų aukštųjų mokyklų studentų savivaldomis yra formuojamos bent 2 pozicijos aukštojo mokslo klausimais;
- VGTU SA nariai 80 dalyvauja kitų aukštųjų mokyklų studentų savivaldų organizuojamose patirčių pasidalijimo platformose.
Rodikliai 4 metų laikotarpiui:
- Bendradarbiaujant su kitų aukštųjų mokyklų studentų savivaldomis yra formuojamos bent 4 pozicijos aukštojo mokslo klausimais;
- VGTU SA nariai vykdo narių stažuotes/komandiruotes su kitų Lietuvos AM studentų savivaldų nariais bent 4-5 kartus.
3.3. Bendros VGTU SA pozicijos formavimas ir išlaikymas.
Rodikliai 2 metų laikotarpiui:
- Visi organizacijos nariai yra įtraukiami į bendros VGTU SA pozicijos formavimą ir išlaikymą;
- 80 proc. visų organizacijos tikrųjų narių suvokia ir sugeba iškomunikuoti bendrą VGTU SA poziciją.
Rodikliai 4 metų laikotarpiui:
- VGTU SA nariai sugeba adekvačiai ir konstruktyviai formuoti pozicijas studentams rūpimais klausimais;
- 100 proc. visų organizacijos tikrųjų narių suvokia ir sugeba iškomunikuoti bendrą VGTU SA poziciją.